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› 职工在工作时间因私人原因受到暴力伤害,能否认定为工伤?
hnrehab
发表于 2017-4-16 22:19:15
职工在工作时间因私人原因受到暴力伤害,能否认定为工伤?
案情张某系某保险公司分公司职工。2013年11月,张某到另一分公司找朋友时,与该分公司职工冯某发生争执,两人
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职工在工作时间因私人原因受到暴力伤害,能否认定为工伤?