康复医师  年薪35-60万
岗位要求：
1、年龄：35-60岁，主治医师及以上职称
2、五年以上工作经验，现代康复方向，丰富的临床实践经验，具有独立完成本科室临床工作的能力
3、掌握康复科各种疾病的诊断和治疗，康复病人方案的制定与功能评估
岗位职责：
1、为项目医院提供技术支持、技术指导及带教等，指导及提高医院医师医疗技术能力至其能独立开展相关技术
2、指导医联体运行机制，加强项目医院的学科建设
3、合理控制科室成本，带动科室人员，提高科室经济收入
薪资福利：
1、入职购买五险一金，享受国家节假日福利待遇
2、在项目植入期间食宿补贴4500元/月，可携带家属，公司给予随同家属2000元/月补贴
3、五天工作制，休假制度灵活可根据实际情况休假
4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会，使您在行业技术带教方面成为专家
职业发展：
科室植入医师—科室业务主任—学科管理总监

康复治疗师年薪15-30万
岗位要求：
1、男性，年龄：26-50岁，初级（师）及以上职称
2、康复治疗技术专业（或原临床医学及中医等专业后转康复治疗者）
3、五年以上工作经验，懂得运动疗法（PT）、作业疗法（OT）、言语治疗（ST）、心理疗法等现代康复治疗方法
岗位职责：
1、在康复医师的指导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行
2、负责病人的检诊，确定治疗的种类、剂量、疗程、严防差错事故，做好医疗安全工作
3、注意观察病情、治疗效果及反映，并向康复医师反馈，如有反映及时处理
4、负责向病人进行物理治疗、作业治疗、等系统康复治疗工作
薪资福利：
1、入职购买五险一金，享受国家节假日福利待遇
2、在项目植入期间食宿补贴4500元/月，可携带家属，公司给予随同家属2000元/月补贴
3、五天工作制，休假制度灵活可根据实际情况休假
4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会，使您在行业技术带教方面成为专家
职业发展：
科室植入医师—科室业务主任—学科管理总监
联系电话：13823059019，刘小姐（微信同号）

康复医师  年薪35-60万
岗位要求：
1、年龄：35-60岁，主治医师及以上职称
2、五年以上工作经验，现代康复方向，丰富的临床实践经验，具有独立完成本科室临床工作的能力
3、掌握康复科各种疾病的诊断和治疗，康复病人方案的制定与功能评估
岗位职责：
1、为项目医院提供技术支持、技术指导及带教等，指导及提高医院医师医疗技术能力至其能独立开展相关技术
2、指导医联体运行机制，加强项目医院的学科建设
3、合理控制科室成本，带动科室人员，提高科室经济收入
薪资福利：
1、入职购买五险一金，享受国家节假日福利待遇
2、在项目植入期间食宿补贴4500元/月，可携带家属，公司给予随同家属2000元/月补贴
3、五天工作制，休假制度灵活可根据实际情况休假
4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会，使您在行业技术带教方面成为专家
职业发展：
科室植入医师—科室业务主任—学科管理总监

康复治疗师年薪15-30万
岗位要求：
1、男性，年龄：26-50岁，初级（师）及以上职称
2、康复治疗技术专业（或原临床医学及中医等专业后转康复治疗者）
3、五年以上工作经验，懂得运动疗法（PT）、作业疗法（OT）、言语治疗（ST）、心理疗法等现代康复治疗方法
岗位职责：
1、在康复医师的指导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行
2、负责病人的检诊，确定治疗的种类、剂量、疗程、严防差错事故，做好医疗安全工作
3、注意观察病情、治疗效果及反映，并向康复医师反馈，如有反映及时处理
4、负责向病人进行物理治疗、作业治疗、等系统康复治疗工作
薪资福利：
1、入职购买五险一金，享受国家节假日福利待遇
2、在项目植入期间食宿补贴4500元/月，可携带家属，公司给予随同家属2000元/月补贴
3、五天工作制，休假制度灵活可根据实际情况休假
4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会，使您在行业技术带教方面成为专家
职业发展：
科室植入医师—科室业务主任—学科管理总监
联系电话：13823059019，刘小姐（微信同号）