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（图片来源：百度贴吧） 其实早在1989年原卫生部就颁布了文件《关于医务人员业余服务和兼职工作管理的规定》，里面就明确规定了工作细则和业余服务范畴等。 不过该文件也表示兼职必须由聘用单位与应聘人所属单位签订协议书。 因为文件颁布时间较久，在国家卫健委官网上并未找到原文件。不过，在2022年8月，国家卫健委印发“十四五”卫生健康人才发展规划的通知，通知内提到改革薪酬制度，创新激励保障机制，鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职兼薪获取报酬。 那什么是政策允许范围之内呢？对于康复治疗师这些不太容易引起重视的群体来说确实比较模糊。不过根据《中共中央、国务院关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》，公立医院属于各地卫健委成立的事业单位，其员工不能在企业任职的。所以康复治疗师不能从事被法律法规禁止的相关兼职活动。其次，如果医院与康复治疗师签订劳动合同或者聘用合同中明确约定禁止兼职的，康复治疗师的兼职行为则有可能会因违约而承担相应的责任。 康复治疗师下班后开滴滴、送外卖等原则上不违规，经单位批准，在不影响本质工作的情况下可以进行，并且时间灵活好掌控。缺点是体力消耗比较大，会比较累。治疗师掰胳膊抗腿一天之后得问一下自己还有没有力气。 现在是知识付费的时代，可以利用业余时间写专业相关文章向医学平台、出版单位、医学新媒体平台等投稿，赚取稿费。优点也是时间灵活，自己的专业知识也可以很好的得到利用。 利用业余时间在微信公众平台、知乎、短视频平台、微博、小红书等自媒体平台进行知识科普，流量变现，打造自己的个人品牌。这其中有很多成功的案例，出现过许多大V，可以借鉴。 目前康复教育培训行业对讲师这一岗位人才需求量大，既可以线下给医院、医学院校、培训学校、考研机构、医药企业等各种机构讲课，如果时间不允许还可以线上以直播或录播的形式进行授课。 运动防护师是指在体育活动中，从事运动损伤预防、评估、急救、治疗、康复的人员。但是需要满足一定的条件。以初级运动防护师为例，需具备以下条件之一者： 1、具备国家认可的运动防护、运动康复等相关专业高等教育背景；健身教练需要掌握训练运动学、运动生理学、运动解剖学、运动营养学、运动生物力学等方面的专业知识，如果具备医学、康复方面的知识则更佳。现在许多健身房看到了康复的商机，推出了康复课，出现了康复教练，康复治疗师显然很有优势。对康复治疗师来说这份兼职一是可以增加一份收入，二是可以在兼职的过程中了解市场行情，接触更多的病例，无论是日后创业还是技术的提升都可以积累更多的经验。 随着人口老龄化的深入、慢病人群的增加，以及全民健身的开展，康复的需求也越来越高。但是由于一些特殊原因很多人无法到医院进行康复治疗，如上班族只有下班才有时间做治疗；许多老年人因为距离原因或者无人陪护不方便到医院做康复；许多产后妈妈因为照顾孩子不方便去医院做康复等。与医院相比个人工作室时间和服务更为灵活，条件允许时还可以提供上门服务。有能力的康复治疗师可以合伙开办属于自己的康复工作室，线上咨询，线下治疗，线上线下结合。只是这样的话必将耗费过多的精力，创业投入较高，风险也较高。
因为医务人员是特殊的职业群体，大家对于医务人员搞副业一直也存在争议，并且各地区、各医院的政策也不同，理想与现实总是有巨大的差距。您所在的单位允许你们搞副业吗？如果可以您想做点什么呢？ ▼点击阅读原文购买
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